Над 300 работни места предлага трудова борса за младежи в Кюстендил

0

Специализирана трудова борса за младежи до 29 години се състоя в Кюстендил.

Трудовата борса е по проект „Готови за работа“, каза Юлиана Хаджиева, директор на дирекция „Бюро по труда“ – Кюстендил.  Основната цел на проекта е стимулиране на активността на младежи до 29-годишна възраст включително, които не са обхванати нито в образование или обучение, нито в заетост и не са регистрирани като безработни на трудовите борси.

Дванайсет са работодателите, участвали в трудовата борса днес. Отделно в изложението се представя и Военното окръжие, което предлага над 140 свободни работни места. В борсата участват фирми от хранителната промишленост, ресторантьорството, представители на хотелите и шивашката промишленост. Те предлагат други 160 работни позиции.

„Традиционно повече от 90 процента от обявените работни места на такива борси се усвояват“, каза Хаджиева. На тези срещи работодателите се срещат директно с кандидатите, а те от своя страна имат възможност да изберат между различни свободни работни места. При желание и мотивация, работодателите предлагат и обучение за бъдещите си кадри“, посочи директорът на трудовата борса.

Към 31 август безработицата в Кюстендил е 9,1 процента. Регистрираните на борсата младежи са 15,6 на сто. Преди години обаче младежката безработица беше достигнала „заплашителните“ над 20 процента, посочи още Хаджиева.

Източник: Елица Иванова, БТА

ОСТАВЕТЕ КОМЕНТАР

Please enter your comment!
Моля, въведете името си тук

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните ви за коментари.